Evaluar es el primer paso para entender.
Evaluaciones rigurosas para personas, organizaciones y procesos legales.
Una buena decisión empieza con una buena evaluación. En ELITSE conviven tres ámbitos de evaluación, cada uno con sus profesionales y su metodología: la evaluación clínica e infantojuvenil, la evaluación de competencias y bienestar en las organizaciones, y la evaluación pericial para procesos legales.
Evaluación infantojuvenil y clínica.
Los profesionales especializados en psicología infantojuvenil realizan evaluaciones de TDAH, TEA, altas capacidades, dislexia y otras dificultades del aprendizaje y del desarrollo.
Una evaluación completa permite entender qué le pasa al niño o adolescente, orientar a la familia y a la escuela, y definir el acompañamiento más adecuado. Los informes los elaboran psicólogos colegiados y sirven de base tanto para la intervención terapéutica como para solicitar adaptaciones escolares.
Evaluaciones de competencias, bienestar y clima.
Con la metodología de Fhort Assessment, ofrecemos evaluaciones basadas en datos objetivos: competenciales, de bienestar emocional, de clima laboral y de desempeño.
Nuestra evaluación insignia, la C360, es una herramienta de evaluación de competencias 360º que permite ajustar el alineamiento estratégico con las competencias necesarias para alcanzar el éxito. Rastrea los 5 factores de personalidad y 24 competencias profesionales clave.
Evaluaciones periciales para procesos legales.
Los peritos psicólogos elaboran evaluaciones e informes periciales para casos como acoso laboral, acoso infantil, custodias, violencia de género o incapacidades laborales.
Los informes cumplen los requisitos legales para acreditar el estado emocional o mental de las personas ante tribunales y administraciones.
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